7月8日下午，集團公司召開黨建工作專題會議。集團公司黨委副書記、副總經理殷偉民出席會議并講話。

會上集中學習了省委印發的“三項機制”文件和毛萬春在建黨95周年暨貫徹省委“三項機制”文件精神會議上的講話精神，聽取了集團公司所屬9家企業關于基層組織建設提升年活動開展情況的匯報，安排部署學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神相關工作。

殷偉民強調，現階段“兩學一做”學習教育進入縱深階段，各單位要堅持學習教育與基層組織建設雙輪驅動，積極作為，努力提升企業黨建工作水平。

殷偉民指出，自“兩學一做”學習教育和集團公司“基層組織建設提升活動年”活動開展以來，集團公司系統各單位黨建工作水平顯著提升：一是抓黨建的意識有所提升；二是基層組織建設規范化水平有所提升；三是黨內政治生活制度執行的嚴肅性有所提升；四是黨員教育管理手段的多樣化水平有所提升；五是豐富多彩的實踐活動的組織水平有所提升；六是基層黨務干部的專業素質和技能有所提升。

殷偉民要求，各單位要互相學習、積累經驗、用心總結，進一步提升黨建工作水平。要準確把握黨建工作定位，增強黨建工作的主動性。要深入研究企業黨建工作的規律性，增強黨建工作的科學性。要切實抓好當前四項重點工作，提高黨建工作的實效性：一是結合工作實際，抓好習總書記“七一”重要講話精神的貫徹落實；二是抓好“兩學一做”學習教育成果的展示與測試，在如何做合格黨員上下功夫，充分挖掘、培養、樹立身邊先進典型，在集團公司系統形成比學趕超的良好氛圍；三是持續扎實開展基層組織建設提升年活動，做好黨員組織關系排查后續工作，做好系統黨員黨費收繳專項檢查工作，排查基層黨組織設置是否健全，對基層黨組織換屆進行自查，檢查黨建組織制度是否完善，執行“三會一課”制度是否規范等；四是認真貫徹省委“三項機制”文件精神，結合集團公司實際，制定實施辦法，為集團公司穩健快速發展提供堅強有力的組織和制度保障。

集團公司辦公室、內控審計處、政策法規處、紀檢監察室、黨委宣傳部、黨委組織部的中層副職及以上干部，各控股公司分管黨務、組織人事、紀檢工作以及組織人事部門負責同志參加會議。