為貫徹落實全省“三個年”活動部署，持續加固中央八項規定精神堤壩。近期，集團公司紀委開展專項監督檢查，引導黨員干部深刻認識貫徹落實中央八項規定精神的重大意義，持之以恒糾“四風”樹新風，推動系統內各級黨組織和廣大黨員干部改進作風、擔當作為，為企業健康穩定發展營造良好氛圍。

聚焦關鍵問題，明確督查重點

在具體工作中，印發《關于落實中央八項規定精神專項監督實施方案》，加強與辦公室、財務部、審計部、人力資源部等部門協作，在組織各單位開展自查自糾的基礎上，采取“四不兩直”形式，運用“聽、看、問、談、查”等方式，重點圍繞貫徹中省重大決策部署和集團公司工作安排、推進重點項目不擔當、違規制定薪酬標準、違規發放津補貼或福利、節日期間隱匿接待費用、物流快遞“隔空送禮”以及影響集團公司高質量發展、群眾反映強烈的突出問題等4個方面20項具體任務，對系統內9家二三級單位進行全面監督檢查。

制定問題清單，抓好問題反饋

通過實地檢查發現部分單位存在制度執行不到位等4個方面25項具體問題，檢查組采取現場反饋、下發建議書等方式，及時反饋被檢查單位，推動分析問題成因，堅決糾治制度執行中的形式主義、官僚主義問題，杜絕選擇性執行、打折扣執行。對于檢查中發現的普遍性、傾向性問題，及時向各單位主要領導及有關部門傳達相關情況，在相關領域內開展系統治理。

夯實整改責任，確保整改落實

督促建立問題整改項目清單，逐一對帳銷號，使整改工作落實到具體人、具體事，狠抓整改工作“全周期管理”，不斷鞏固專項監督成果。截至目前，督促立行立改問題13項。集團公司紀委對檢查中發現的違紀問題線索將按程序辦理，對查實的典型違規違紀行為公開通報曝光，以有力舉措持續擦亮新時代作風建設“金色名片”。