2月9日，銅川天然氣公司召開三屆四次職代會暨2023年工作會，傳達學習延長石油集團、燃氣集團2023年工作會議精神，回顧總結2022年工作，結合“十四五”目標分析當前形勢，安排部署2023年工作，動員公司廣大干部員工統一思想、理清思路，團結奮進、勇毅前行，推動公司高質量發展實現新跨越、取得新突破。

會議指出，2022年，公司黨委團結帶領廣大干部員工，牢牢把握高質量發展“一條主線”，緊扣生產經營和項目建設“兩個關鍵”，頂住了需求降低、疫情影響、預期轉弱“三重壓力”，開展安全專項整治、冬季保供、“走出去”戰略和氣價疏導“四大行動”，圓滿完成了銷氣量、營業收入、利潤總額、固定資產投資、用戶發展等“五項經營指標”。

會議要求，2023年，我們要錨定任務目標，聚焦黨的建設董事會建設和法人單位建設，做好黨紀工團和黨支部各級組織的各項工作，加強領導干部黨員群眾全體人員的思想建設和工作作風，推動國企改革，深化法人治理等各項行動，加大市場開發，提升經濟效益。會議強調，全體干部職工在圍繞構建銅川公司新發展格局再提勁、再加力、再出發的關鍵時刻，要以“解放思想、創新方法、勤于學習、改善作風”為工作要求，持續瞄準難點重點問題，持續攻堅克難，在化解問題上“不退縮”，在業績提升上“不停步”，在市場開拓上“不畏懼”，在新時代新征程中奮力譜寫燃氣事業新篇章。