8月10日，科創公司黨支部召開主題教育調研成果交流會，深入學習貫徹習近平總書記關于主題教育的重要講話重要批示精神和關于調查研究的重要論述，并就推動調研成果轉化為企業高質量發展的實際成效，開展調研成果交流。公司黨支部書記、主題教育領導小組組長孟憲文主持會議并講話。

會上，孟憲文代表公司領導班子匯報了“關于科創基地管理公司初期運營管理的思考”調研成果，與會同志結合主題教育理論學習體會和自身工作實際，聚焦公司初創期取得的成績、存在的不足、改進的措施等進行了研討交流，提出了對策建議。

會議指出，主題教育開展以來，公司黨支部堅持把理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改貫通起來，一體推進；公司領導班子成員聚焦主責主業，堅持問題導向，深入開展物業運營、樓宇招商等調查研究，形成了具有針對性的調研成果，進一步清晰了思路、明確了方向，為公司下一步發展打下了堅實基礎。

會議強調，全體干部職工要堅持不懈用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作；要深刻領悟黨中央大興調查研究的重大戰略考量，練好、用好調查研究這個“看家本領”，在調查研究中不斷提高謀劃工作、狠抓落實、解決問題的能力，用工作實際檢驗主題教育學習成效。 

會議要求，一要把聚焦問題導向和強化成果運用結合起來，結合調研發現的問題、解決問題的措施、推動發展的思路等，制定調查研究成果轉化運用清單，切實做好調查研究“后半篇文章”，努力將調研成果轉化為破解企業發展瓶頸的工作舉措。二要把開展主題教育和推進企業中心工作結合起來，在調研成果的細化實化優化上再下功夫，建立物業管理、餐廳運營、樓宇招商等問題整改清單，實行臺賬式管理、項目化推進，以問題的全面整改推動企業中心工作落地見效。三要把總結經驗做法和建立長效機制結合起來，將調研過程中的好做法好經驗做好總結，提煉得出規律性認識和習慣性做法，不斷建立健全常態化長效化的工作機制，推動公司高質量發展取得新成效。四要把調研成果交流與籌備組織生活會結合起來，按照主題教育工作計劃，統籌做好民主生活會準備，認真開展談心談話、黨性分析，開展批評和自我批評等工作。

科創公司領導班子成員，全體干部職工參加交流研討會議。