近日，陜西國企清風微博以報道《“五個堅持”持續強化作風建設》為題，對公司以黨史學習教育為契機，深化作風建設進行了報道?，F將有關內容摘錄如下：  

今年以來，延長石油燃氣集團陜西液化天然氣投資發展有限公司紀委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨史學習教育為契機，以轉作風、樹新風為抓手，堅持正確政治方向，保持戰略定力，推動作風建設向縱深發展。  

一、堅持統籌兼顧，突出責任落實  

堅持把落實中央八項規定精神、糾正“四風”工作納入全面從嚴治黨大局，全面部署、統籌推進。黨委書記和班子成員認真履行“第一責任人”責任和“一崗雙責”責任，堅持一級做給一級看、一級帶著一級干，逐級傳導壓力、層層抓好落實。今年以來組織召開黨委會、總經理辦公會26次，班子成員不定期與分管部門員工談心談話，形成了以上率下、齊抓共管的良好工作局面。公司紀委立足主責主業，嚴格落實中央八項規定精神，以轉作風、樹新風為抓手，圍繞學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想、來陜視察講話和重要指示批示精神，加強對“十四五”規劃實施等重大決策部署落實情況的監督。今年以來開展疫情防控、黨史學習教育監督檢查9次，從嚴查處疫情防控責任落實不到位、問題整改不及時、黨史學習教育流于形式等問題。年初制定并下發了《領導班子民主生活會整改落實方案》，通過履責記實、民主生活會自查、述責述廉、民主評議等手段，確保責任夯實、任務落實。  

二、堅持問題導向，突出重點糾治  

堅持把整治群眾身邊腐敗和作風問題作為重中之重，從小處抓起，從點滴做起，堅持靶向對標、精準施策逐一解決，以小見大，由易到難，推動作風整體好轉。持續推進領導干部違規插手干預工程建設和礦產開發突出問題以及違規收送禮品禮金問題專項整治工作，開展對“天價茶”“天價煙”“三公”專項整治以及辦公用房排查整治，發現問題10項，向責任部門下發監督建議書2份，持續跟蹤確保問題整改落實。深入推進“我為群眾辦實事”活動，深入生產班組、項目施工現場，收集一線職工關心的熱點難點問題32項，已督促整改29項。在微信公眾號開設“紀委請您來出題”專欄，從落實中央八項規定精神、營造風清氣正干事環境、擔當作為等方面深入開展作風建設調研，發放調查問卷170余份，個別談話60余人，收集意見建議30余條，集中整治“四風”突出問題，奢靡享樂之風基本剎住，群眾反映強烈的突出問題得到有效解決，形式主義官僚主義慣性得以扭轉。  

三、堅持標本兼治，突出體系建設  

在保持嚴的主基調不放松的同時，開展問題整改情況“回頭看”，在持續深入整治中完善制度規范、堵塞制度漏洞。印發《關于構建“大監督”工作機制的實施方案》，定期召開“大監督”聯席工作會議，對涉及招投標、工程建設、安全管理等10余項問題進行研究討論，提出解決意見，辦公室、財務、審計等職能部門立足自身職責，積極發揮職能監管作用，認真把好各個業務關口。督促有關部門修訂完善《公務用車管理制度》《職工餐廳管理實施細則》《領導干部外出報告和請假管理辦法》等制度，為黨員干部劃出了行為邊界，為紀檢部門提供執紀依據。嚴格執行《領導干部家庭婚喪嫁娶行為報告管理辦法》，做到事前報備、事中監督、事后匯報，進一步規范婚喪嫁娶行為，今年以來報備2人次。充分利用互聯網、新媒體和新技術，拓寬監督渠道，與時俱進創新監督手段，做到相信群眾，依靠群眾，形成職工群眾監督的濃厚氛圍，布下糾治“四風”的立體網絡。  

四、堅持教育引導，突出素質提升  

堅持把作風建設融入到黨史學習教育中，深入開展黨性黨風黨紀教育，組織黨員干部觀看中國共產黨成立100周年慶祝大會，借助學習強國、延長e學等平臺，推動作風建設與黨史學習教育有機融合。深入開展“德潤三秦”家風建設和第四個紀律教育學習宣傳月活動，深化反面典型警示教育，引導黨員干部自覺清除作風之弊、行為之垢，以新的面貌走好新的發展道路。通過網站、樓宇電視等媒體持續開展立體化、全方位宣傳教育，在潛移默化中樹立黨員干部的規矩意識，今年以來開展警示教育覆蓋477人次，發放家庭助廉倡議書200余封，家風建設承諾踐諾28人，制作廉語書簽13個、紀法小課堂廉政視頻5期，公司網站黨風廉政建設專欄刊發新聞訊息200余篇，遵規守矩、公私分明、尚儉戒奢的“好聲音”不斷回響、“正能量”持續放大。