1月11日，三秦都市報報道液化天然氣公司疫情防控和安全生產齊抓共管、齊頭并進，現摘錄如下：  

三秦都市報—三秦網訊（記者孫建恒通訊員李小雪）西安本輪疫情發生以來，液化天然氣公司高度重視，迅速反應，深入貫徹落實省委省政府和楊凌示范區有關部署要求，把抓好疫情防控作為當前首要的政治任務，立足實際，精準發力，牢固樹立“寧可嚴一點，不可松一毫”的理念，推動公司各項疫情防控措施精準落實，確保疫情防控和生產調峰“兩不誤”。  

突出“早”，做好組織保障  

建立健全防控工作領導小組，及時召開新冠疫情防控工作會議，安排部署防控工作，細化職責、明確任務，制定應急預案，印發《疫情防控工作指導手冊》，從嚴從實推進各項防控工作，確保疫情無死角、無盲區、無漏洞，筑牢疫情防控的堅強堡壘。全力做好物資保障，迅速補充防疫物資，嚴格管理，專人發放，確保及時供應。儲備足量生活物資，針對封閉管理期間職工采購困難，主動了解職工訴求，積極協調屬地超市，集中采購，保障員工生活所需。堅持正確輿論導向，強化宣傳途徑，充分利用好工作群、微信公眾號以及電子宣傳屏等多種方式，積極向干部職工宣傳疫情防控各項規定、政策措施，大力普及安全預防知識，及時發布疫情動態信息和防控工作進展，引導廣大干部職工科學認識、理性應對，同時，要求全體干部職工不造謠、不信謠、不傳謠。積極宣傳發生在身邊的先進人物和典型事跡，持續釋放“正能量”，形成團結一心，共抗疫情的良好氛圍。  

突出“責”，保障調峰供氣  

面對疫情防控的關鍵時期，液化天然氣公司嚴格執行楊凌有關疫情防控政策措施，狠抓人員管理，印發《致液化公司全體職工的一封信》，要求家在西安、咸陽等地人員居家辦公，家在楊凌本地人員嚴格落實“兩點一線”，克服種種困難，為調峰供氣做好人員保障。公司廣大黨員干部充分發揮黨員先鋒模范作用，以身作則、率先垂范，帶領廣大職工堅守崗位，認真履職盡責，隨著疫情發展，在屬地還沒有實行嚴格管控措施的情況下，號召全體在崗員工，尤其是楊凌本地員工簽署志愿書137份，志愿堅守崗位，全公司實行全封閉管理，全力保障調峰供氣順利開展。同時，相關部室及時完成冬季安全生產、氣源落實、銷售、生產運行調度方案、應急預案等準備工作，隨時做好疫情期間調峰供氣的準備，確?！凹葱杓垂保瑸楸Ｕ厦裆脷?、打贏疫情防控阻擊戰貢獻自己的力量，用實際行動描繪出疫情防控和安全生產齊抓共管、齊頭并進的良好局面。  

突出“行”，彰顯國企擔當  

液化天然氣公司積極配合屬地政府做好各項防疫工作，向楊凌示范區疫情防控辦及李臺街道辦奮戰在疫情防控一線的工作人員捐贈防疫物資及食品，用實際行動助力疫情阻擊戰，以溫暖之舉為戰役一線的工作人員送去支援與關愛。積極響應燃氣集團黨員志愿者支援疫情防控工作的號召，4名同志主動參加社區的核酸檢測、物資配送、值守執勤等工作。每周兩次定期開展全員核酸檢測，各部門指定專人負責部門人員信息登記、摸排反饋、活動軌跡、體溫檢測、工作區域消毒等工作。周密做好員工信息摸排報送、全員核酸檢測、居家隔離人員健康監測等工作，嚴格執行“日報告”“零報告”機制，做到動態摸排、底數清楚，不留空白、不漏一人。嚴把公共區域“消毒關”，每日定時對公共區域進行通風消殺，做好醫療垃圾和生活垃圾的清運，最大程度保證人員工作生活環境安全。嚴把人員車輛“出行關”，落實48小時核酸檢測、健康碼、行程碼、體溫檢測等措施，嚴防“外來輸入”風險。  

突出“暖”，堅守為民情懷  

嚴把食堂“舌尖關”，建立食材的產地、運輸、銷售各環節記錄，確保源頭安全可追溯，實施錯峰就餐，確保飲食安全。針對餐廳勞務人員受疫情影響無法正常到崗的情況，在崗職工積極主動以部室為單位，前往餐廳幫廚，共同保障餐廳正常運行。重點關注廣大職工情緒變化，印發《致液化公司全體職工家屬的慰問信》，切實做好服務保障和關心關愛工作，在元旦來臨之際，為一線堅守崗位職工送上關心與祝福，為員工準備豐盛跨年晚餐，強化人文關懷和心理疏導，確保職工隊伍身心健康、思想穩定。截至目前未發生任何突發事件和疫情負面信息傳播問題。  

疫情就是命令，防控就是責任。液化天然氣公司堅決扛起疫情防控、調峰供氣政治責任，嚴格人員管理，設身處地為員工考慮后勤保障，讓職工隊伍時刻保持飽滿的工作狀態和充足的戰斗能力，凝心聚力打贏疫情防控阻擊戰。