圍繞微觀主體活力這個重心，內容上，全面推進向兩類公司為重點轉變;范圍上，由中央企業向地方國企業為重點轉變;操作上，由單項試點向百家綜合行動轉變;方式上，由監管激勵并重向激勵為主轉變。呈現向活、向深、向實的新趨勢

新年一周以來，各大市場類經濟媒體陸續發表李錦關于2019年國資國企改革發展趨勢的預判。李錦在研究中央經濟工作會議精神及全國國資系統動態后，對于2019年國資國企改革發展趨勢從操作層次向前推進一步。

李錦提出2019年的國資國企改革出現新的趨勢,提出“四變”“四點”“三向”的新局面。2019年圍繞微觀主體活力這個重心，呈現四個轉變，內容上，全面推進向兩類公司為主轉變;范圍上，由中央企業向地方國企業為主轉變;操作上，由單項試點向百家綜合行動轉變;方式上，由監管激勵并重向激勵為主轉變。

2019年國資國企改革使得兩類公司成為“焦點”，地方國企成為“重點”，百家行動成為“難點”，激勵機制成為“熱點”，也稱為聚焦點，抓重點，攻難點，亮熱點。

整個國資國企改革形勢呈現向活、向深、向實的新趨勢。

這是今年來，第一次對國企改革形勢做系統的概括。李錦已連續8年預測中國國企改革走勢。從政治局會議、中央經濟工作會、國資委年會、全國兩會，一般做四次跟蹤分析。

近周來采訪并且報道李錦思路的的有《第一財經日報》《華夏日報》《每日經濟新聞》《中國證券報》等?，F在轉載這些報道。