非常感謝集團公司黨委組織的本次黨支部書記暨黨務干部“學習貫徹黨的二十大精神”專題培訓班。培訓課程安排合理，內容豐富，切合工作實際，既有黨的二十大精神、新修訂黨章解讀等政策理論學習，又有推進全面從嚴治黨的宏觀大局指引;既有支部書記工作方法的知識傳授，又有新形勢下基層黨建工作標準化規范化建設務實指導。通過學習與思考，讓我對黨的二十大精神有了更深層次的領悟，對黨務工作的具體工作流程和工作內容有了更清晰的認識，更加堅定了干好本職工作的決心和信心?？梢哉f是，收獲滿滿、受益匪淺，以下是我幾點學習體會和感受。

學習黨的二十大精神，汲取奮進力量。黨的二十大擔負起全黨的重托和人民的期待，從戰略全局深刻闡述了新時代堅持和發展中國特色社會主義的一系列重大理論和實踐問題，科學謀劃了未來一個時期黨和國家事業發展的目標任務和大政方針，在黨和國家歷史上具有重大而深遠的意義。作為一名黨員，一名基層黨務工作者，就是要自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，積極學習宣傳貫徹黨的二十大精神，堅持全面系統學、深入思考學、聯系實際學，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。就是要學思用貫通、知信行統一，黨的二十大精神謀劃思路、指導工作，敢于擔當、勇于奉獻，將銳意進取的精神和埋頭苦干的行動落實到工作的點滴之中，切實將黨的二十大精神轉化為企業高質量發展的生動實踐。

加強基層組織建設，筑牢堅強堡壘。黨的二十大報告指出，增強黨組織政治功能和組織功能重在基層，管在基層。作為基層組織的黨務干部，要把提升和強化黨支部政治優勢、組織效能作為首要任務，為把支部建成教育引領黨員、服務關心群眾、助推安全生產的堅強堡壘而不懈努力。要鞏固根基。選好帶頭人，配強一班人，發揮班子的“頭雁效應”，落實“一崗雙責”，通過“關鍵少數”作風的轉變來帶動整個隊伍作風的轉變。逐步優化黨組織設置和黨員分布，消除組織工作的空白點和“盲區”，實現黨員、群眾在哪里，黨組織工作就覆蓋到哪里。既要典型示范有亮點，也要全面發展同進步，將政策要求變成可操作可實施的具體措施，做到落地生根、落實見效。要建強隊伍。以夯實基礎管理為重點，以提高隊伍素質為根本，開展能力素質培訓班，不斷加大人才培養力度。樹立正向激勵的思想導向，定標準、建機制、抓考核，推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的正確導向，打造“想干事、能干事、干成事”的高素質人才隊伍。要做優服務。健全基層黨建聯系點制度，暢通職工訴求渠道，班子帶頭開展政策宣講、調查研究，了解基層反映強烈的熱點、難點、困難，切實幫助解決，做得人心、暖人心、穩人心、聚人心之事。此外，立足職責定位，聚焦主責主業，積極踐行社會責任，助力鄉村振興，不斷把“我為群眾辦實事”實踐活動引向深入，展現國企擔當。

深化黨建品牌效應，匯聚發展動能。今年，支部結合工作實際，創建“精細護航 安全5+3”黨建品牌，打造安全型黨支部，成立了突擊隊、攻堅組，將黨建與春檢、精細化、防汛、隱患整治、科技創新等重點工作相結合，開展了“讓黨旗在防汛搶險一線高高飄揚”“黨員助力精細化”“我是黨員我先行 我為檢修添光彩”等主題活動，榮獲延長集團“531”示范黨支部。通過本次“黨建+”模式提升價值創造等課程的學習，讓我意識到品牌建設中還存在一些欠缺，為進一步深化支部建設，發揮品牌作用提供了一些的思路。下一步，支部將繼續牢牢樹立“圍繞發展抓黨建 抓好黨建促發展”的理念，將品牌建設分為“品牌創建年”“品牌提升年”“品牌鞏固年”三步走。持續深化“兩崗”(黨員安全監督崗、黨員安全示范崗)“兩講”(黨員講安全課、安全員講黨課)“兩責任”(基地黨員責任區、場站黨員負責制)，開展黨建+市場開拓、人才培訓、科技創新等活動，給黨員壓擔子、讓黨員動起來、干起來，充分發揮黨員的模范帶頭作用，積極探索黨建工作與企業發展同向同行、雙贏雙促新路徑。通過黨建品牌創建和不斷深化，持續厚植黨建優勢，匯聚發展動能，促進黨建和安全生產同頻共振，以“品牌紅”“黨旗紅”引領“黨員紅”“燃氣紅”。

集中學習的時間是有限的、短暫的，未來的路還很長。作為一名基層黨務工作者，需要再努力再加強的地方還很多，我深感責任重大、使命光榮。我將以本次培訓為契機，堅持用黨的二十大精神指導實踐，同時在實踐中不斷加深對二十大精神的理解，立足崗位實際，從自身找到差距，審視自身問題，努力提升黨建知識、業務技能，提高思想認識，學習先進典型。努力鉆研，開拓創新，提高自身本領，在推動公司高質量發展貢獻自己的綿薄之力。